Community Manager

Ubicación: Alianza Francesa Bogotá

Rol

Gestionar y fortalecer la presencia digital de la Alianza Francesa a través de estrategias de redes sociales y marketing de contenido, con el objetivo de aumentar el compromiso de la comunidad, promover los cursos de francés, y divulgar eventos culturales y actividades educativas de la institución.

Perfil del cargo

  1. Habilidades y Competencias

    ▪ Creatividad y proactividad: Capacidad para generar contenido original y atractivo.
    ▪ Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de redacción y ortografía en español. Buen dominio
    de francés es un plus.
    ▪ Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y atender distintas necesidades en
    redes sociales.
    ▪ Orientación a resultados: Habilidad para evaluar el impacto de las publicaciones y realizar mejoras
    continuas.

  2. Requisitos

    ▪ Educación: Pregrado en Comunicación, Diseño, Publicidad, Marketing, Periodismo, o áreas afines.
    ▪ Experiencia previa (mínimo 1-2 años) en gestión de redes sociales, preferiblemente en instituciones
    culturales o educativas.
    ▪ Experiencia en la creación de contenido visual y escrito para plataformas digitales.
    ▪ Conocimientos de herramientas de gestión de redes sociales.
    ▪ Familiaridad con métricas de análisis (Google Analytics, Facebook Insights, etc.).
    ▪ Conocimientos en diseño gráfico y manejo de programas (Photoshop, Illustrator)
    ▪ Edición de video.
    ▪ Idiomas: Nivel de francés B1 o superior (preferible).

Funciones específicas

  1. 1. Gestión de Redes Sociales:

    ▪ Desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales para plataformas como Facebook, Instagram, TikTok
    y LinkedIn, alineada con los objetivos de la Alianza Francesa.
    ▪ Crear, programar y publicar contenido atractivo y relevante (texto, imágenes, videos, etc.) en redes
    sociales.
    ▪ Utilizar herramientas de edición de video para creación de reels y videos para redes sociales.
    ▪ Monitorear y responder a interacciones, comentarios y mensajes de la comunidad de manera oportuna y adecuada.

    2. Creación y Curación de Contenidos:

    ▪ Redactar y diseñar contenido gráfico y multimedia que refleje los valores de la Alianza Francesa y
    promueva sus actividades y programas.
    ▪ Colaborar con diseñadores y equipo de comunicaciones para producir campañas y piezas visuales de
    alta calidad.
    ▪ Mantener un tono de voz consistente y alineado con la imagen de marca de la Alianza Francesa.

    3. Cobertura de Eventos:

    ▪ Pre-evento: Preparar e implementar campañas de expectativa en redes sociales, destacando los
    aspectos únicos de cada evento y promoviendo la participación del público.
    ▪ Durante el evento: Realizar cobertura en tiempo real, incluyendo la toma de fotos, grabación de videos,
    transmisiones en vivo y actualizaciones en redes sociales para captar la atención de la audiencia.
    ▪ Post-evento: Crear contenido de seguimiento, como álbumes de fotos, resúmenes en video y
    agradecimientos a los asistentes, reforzando el impacto del evento y manteniendo la conexión con la
    comunidad.

  2. 4. Análisis y Reporte:

    ▪ Medir el desempeño de las publicaciones y campañas mediante métricas y herramientas de análisis.
    ▪ Elaborar reportes mensuales sobre el crecimiento, la participación y las tendencias en redes sociales, y
    proponer mejoras basadas en datos.

    5. Estrategia y Planificación de Contenidos:

    ▪ Desarrollar un calendario de contenidos que incorpore los eventos culturales, lanzamientos de cursos, y
    fechas conmemorativas relevantes.
    ▪ Estar al tanto de las tendencias en redes sociales y aplicar innovaciones que mejoren el alcance y la
    participación de la comunidad.

    6. Relación con la Comunidad y Soporte:

    ▪ Interactuar con estudiantes, aliados y el público general, respondiendo preguntas y proporcionando
    información sobre los servicios de la Alianza Francesa.
    ▪ Colaborar en la gestión de cualquier crisis en redes sociales de manera rápida y profesional.

La Alianza Francesa de Bogotá ofrece un entorno dinámico y multicultural, oportunidades de crecimiento
profesional y un ambiente de trabajo colaborativo y amistoso.

¿Desea saber más sobre esta vacante?

Nathalia Durango Fonseca
Líder de Talento Humano
+57 317 437 2515

gestionhumana.bogota@alianzafrancesa.edu.co

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