Subdirector (a)

Ubicación: Alianza Francesa Bogotá

Perfil del cargo

Profesional en Administración, ingeniería industrial, economía, derecho, educación, cultura, relaciones
internacionales o ciencias sociales con especialización relacionada.

Idiomas: nivel B2 de francés

Objetivo del cargo

Visión de la transformación: liderar la definición de la visión de transformación y las iniciativas para asegurar
el crecimiento sostenible y competitividad.
Liderazgo de equipos: inspirar y dirigir equipos multifuncionales para alcanzar objetivos estratégicos.
Monitoreo y evaluación: implementar sistemas para medir progresos y gestionar riesgos.
Comunicación: comunicar avances a la Junta, la administración y la comunidad.
Cultura: fomentar una cultura de innovación, sostenibilidad y mejora continua.

Tus funciones específicas (hacer)

Impulsar y supervisar bajo la autoridad de la dirección general proyectos de transformación, alineándolos
con los objetivos estratégicos de la Alianza Colombo Francesa.
Apoyar a la dirección general en la definición de la planeación estratégica de la institución.
Coordinar equipos multifuncionales para la ejecución de las iniciativas.
Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar la ejecución del plan estratégico.
Contribuir a la salud financiera de la Alianza Colombo Francesa, trabajando en estrecha colaboración con el
equipo financiero para supervisar la planeación financiera, presupuestos y análisis de riesgos.
Desarrollar sistemas de seguimiento para medir el progreso y el impacto de las iniciativas, revisando
periódicamente los resultados y ajustando las estrategias según sea necesario.
Establecer canales efectivos de comunicación con la Dirección y la Junta para informar los avances, el
progreso y los resultados del plan estratégico.
Proponer la asignación de recursos correspondientes a cada una de las iniciativas y establecer cronogramas
para su cumplimiento.
Preparar informes de avance y análisis para la Junta, destacando los logros alcanzados y los desafíos
enfrentados durante la implementación del plan estratégico.
Construir relaciones de confianza con aliados estratégicos.
subdirector(a)

Experiencia

Como mínimo cinco años en el ámbito de la gestión de proyectos, así como en posiciones de liderazgo y gestión
de equipos de trabajo, se requiere una trayectoria significativa en la realización de transformaciones exitosas en
organizaciones tradicionales. Esto incluye la definición e implementación de planes estratégicos en áreas como
negocios, educación, cultura y organizaciones sociales. Además, es imprescindible contar con un vínculo sólido
con la cultura francesa o francófona, lo que permitirá enriquecer el enfoque en la creación de iniciativas que
fomenten el intercambio cultural y la colaboración internacional, especialmente en el sector educativo y cultural.

Habilidades organizacionales

Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación
Adaptabilidad
Visión estratégica

Habilidades funcionales

Análisis y toma de decisiones
Gestión de Resultados
Enfoque al servicio
Negociación

Rendición de cuentas: Asamblea general, Junta Directiva, Dirección General.
Tipo de contrato: Por confirmar

La Alianza Francesa de Bogotá ofrece un entorno dinámico y multicultural, oportunidades de crecimiento
profesional y un ambiente de trabajo colaborativo y amistoso.